为了推进马应龙生产一线技术与管理人员储备,培养员工的工作责任感,提升他们的现场管理水平,公司于2016年6月17日至2016年6月18日开展了第二期生产基层管理培训,培训课程为《精细化现场管理》和《制药设备原理》。
6月17日和6月18日上午,培训老师欧阳华昌为学员们讲授了责任感的重要意义、改善提案的管理方法以及现场可视化的实施步骤。他通过具体生动的案例,让学员们深刻地体会到,一个有效的改善提案,能够为企业带来提高工作效率、提升产品品质、降低企业成本等多方面的效益。
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为了推进马应龙生产一线技术与管理人员储备,培养员工的工作责任感,提升他们的现场管理水平,公司于2016年6月17日至2016年6月18日开展了第二期生产基层管理培训,培训课程为《精细化现场管理》和《制药设备原理》。
6月17日和6月18日上午,培训老师欧阳华昌为学员们讲授了责任感的重要意义、改善提案的管理方法以及现场可视化的实施步骤。他通过具体生动的案例,让学员们深刻地体会到,一个有效的改善提案,能够为企业带来提高工作效率、提升产品品质、降低企业成本等多方面的效益。
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为了推进马应龙生产一线技术与管理人员储备,培养员工的工作责任感,提升他们的现场管理水平,公司于2016年6月17日至2016年6月18日开展了第二期生产基层管理培训,培训课程为《精细化现场管理》和《制药设备原理》。
6月17日和6月18日上午,培训老师欧阳华昌为学员们讲授了责任感的重要意义、改善提案的管理方法以及现场可视化的实施步骤。他通过具体生动的案例,让学员们深刻地体会到,一个有效的改善提案,能够为企业带来提高工作效率、提升产品品质、降低企业成本等多方面的效益。